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                企業文化
                 
                企業精神
                團結奉獻,挑戰極限,實現自我,快樂工作
                 
                團結奉獻
                (1)沒有團隊的成功,就沒有個人的成功。
                (2)事事為企業著想,處處以企業利益為重,註⌒ 重大局意識,凡事從全局發展的角度思考。
                (3)聯城願為社會的和諧發展以及員工的學習成長奉獻腳下力量,即使影響到眼前的利益。
                (4)員∞工願為企業的發展投入精力與時間,即使少一點屬於自己的時間。
                (5)企業更願為員工的發展提供發展空間,和員工共同◆成長。
                (6)員工願用101%的熱忱愛護聯城,用奉獻創造價值。
                 
                挑戰極限
                (1)勇於挑戰行業極限,勇於挑戰自身極限。
                (2)凝聚員工的他老老實實智慧,發揮團隊的力下蹲量,把不可能做成的事實變為現實。
                 
                實現自我
                (1)倡導少說多做趕忙說道,做事理性、低調、勿飾、務實;
                (2)通過實踐提升自身的能力和內涵。
                (3)以行□ 動實現自我,用行動創造更多價值。
                 
                 
                 
                快樂工作
                (1)視更加明顯點工作為樂趣,生活便是享受;視工作為強制說道,生活則是苦役。
                (2)快樂工作就是發掘內在的潛力、活力、熱情和創造力。
                (3)工作不僅僅是為來了獲得薪酬,更重要的是享受工作本身。